Als HRIS Projektmanager bei CEGID Talentsoft bringt Tony Krieger eine umfassende Erfahrung von 5 Jahren in der Umsetzung von HRIS-Implementierungsprojekten für eine Vielzahl von Personalfachbereichen mit. Sein Fachgebiet erstreckt sich insbesondere auf Stammdaten, technische Schnittstellen und Talent Management. Tony hat erfolgreich Projekte für Unternehmen verschiedener Größenordnungen, von Klein- bis Großunternehmen, sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene geleitet.